+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Командировка если нет билета как оплатить суточные

Командировка если нет билета как оплатить суточные

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Отмена командировочного удостоверения с 8 января этого года во многом облегчила работу бухгалтеров и кадровиков подп. Однако возникли сложности с определением сроков нахождения сотрудников в командировке при направлении туда на личном и служебном транспорте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата суточных в командировке

Если поезд отправляется Хотя добираться ночью, вероятно, будет несколько сложнее, чем среди бела дня. Или, опять таки, наоборот. SkillFaсtory Куда уйти из бухгалтерии? Читайте в статье на Клерке про интересную работу с высоким заработком Узнать больше Реклама на Клерке. И, возможно, разница эта может быть весьма существенной.

Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9. Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки.

Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Бизнес Личный блог. Наведи порядок в сверке с налоговой за две минуты в СБИС. Не сейчас. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Подтвержденный профиль. Куда уйти из бухгалтерии? Читайте в статье на Клерке про интересную работу с высоким заработком.

Подборка полезных мероприятий Разместить.

Оплата командировок: по среднему заработку, суточных

Я летом еду в командировку на конференцию и для этого отзываюсь из отпуска. Конференция проходит с понедельника по пятницу, и я, чтобы посмотреть город взяла билеты на два дня раньше начала и на два дня позже окончания конференции. Оплату проживания и суточных за эти лишние 4 дня, конечно, не прошу.

Виктория Якимащенко. Допустим, работника направили в командировку.

Если работник отправляется в служебную командировку, то работодатель, то есть руководитель бюджетного учреждения, должен обеспечить такому специалисту возмещение его затрат. Такие расходы связаны не только с покупкой билетов или арендой гостиничного номера. Дополнительно в оплату за командировку включаются расходы, которые направлены на компенсацию неудобств, связанных с проживанием вне места основного жилья, то есть суточные. Это не окончательный перечень гарантий. По статье ТК РФ наниматель должен гарантировать сохранение рабочего места и оплату по среднему заработку командировки.

Суточные при командировках в 2020 году. Сколько платить работникам?

Если работник отправляется в служебную командировку, то работодатель, то есть руководитель бюджетного учреждения, должен обеспечить такому специалисту возмещение его затрат.

Такие расходы связаны не только с покупкой билетов или арендой гостиничного номера. Дополнительно в оплату за командировку включаются расходы, которые направлены на компенсацию неудобств, связанных с проживанием вне места основного жилья, то есть суточные.

Это не окончательный перечень гарантий. По статье ТК РФ наниматель должен гарантировать сохранение рабочего места и оплату по среднему заработку командировки. Все затраты работника в служебной поездке должны быть компенсированы. Но законодатели предусмотрели ряд рекомендаций по ограничению таких расходов. Что это значит? Специалист может претендовать на компенсацию, но не больше, чем установлен максимальный размер расходов.

Такое правило действует в основном для суточных. Но некоторые госучреждения ограничили и траты на проживание в гостиницах.

Учреждение определяет и регламентирует лимиты самостоятельно, исходя из собственных финансовых возможностей. Например, для некоторых федеральных госслужащих максимальный размер суточных равен рублей в день, а норма платы за гостиничный номер — рублей в сутки, тогда как в коммерческих фирмах ограничений нет вовсе.

В соответствии со ст. Это исключительно решение учреждения. Такие лимиты должны быть утверждены отдельным приказом или локальным распоряжением руководства. Командировочные расходы выплачивают авансом. По возвращении специалист составляет авансовый отчет и подтверждает издержки документально.

Прикладывает к отчету счета, чеки, билеты, договоры и квитанции. Бухгалтер или ответственное лицо проверяет отчетность, затем подает на утверждение руководству. Основные правила представим в виде инструкции:. Вопрос, как оплачиваются сверхурочные часы в командировке, на законодательном уровне не урегулирован. Сверхурочной работой считается труд за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Однако при командировании сотрудников учет отработанного ими времени в поездке не ведется.

Следовательно, нет никаких нормативов для определения нормального времени работы в служебной командировке. Вопрос стоит и в формах оплаты. Ведь за дни командировки сотрудник получает средний заработок. Это гарантированный вид компенсации, но никак не вид оплаты труда. Следовательно, положения статьи 99 ТК РФ в такой ситуации неприменимы. Но как быть работодателю, ведь ни один из подчиненных не согласится работать бесплатно, тем более сверх установленных норм.

Обратите внимание, что если на ночные часы, с до , выпадает время в пути, то доплат и надбавок не полагается. Например, если работник возвращается ночным рейсом, оплачивать ночные часы не нужно. То, как оплачиваются дни в командировке, выпадающие на праздники и выходные, зависит от того, работал подчиненный или нет. Если в выходной или праздник сотрудник не работал, то оплачивать дни по среднему заработку не нужно. Например, специалист направлен в командировку на 10 дней, в том числе 1 праздник и 2 выходных.

Начислите средний заработок только за рабочие 7 дней пребывания в служебной поездке. Если сотрудник работал в выходной или праздник, находясь в командировке, то оплатите это время в следующем размере:. Аналогичный порядок выплат полагается, если работник отправляется в командировку в выходной или праздничный день. Либо возвращается из нее.

Например, специалист отправляется в поездку 1 мая. Это праздничный день. Следовательно, работодатель должен предложить двойную ставку или отгул и оплату в однократном размере. Морковкин Степан Игоревич был направлен в командировку на 15 дн. Он отработал 11 дн. Средний заработок за расчетный период — рублей. Тарифная дневная ставка — рублей.

За труд в выходной положена двойная оплата, отгул Морковкин не брал. Почему оплачиваем двое суток в повышенном размере? Ведь сотрудник работал только в один выходной? Дело в том, что Морковкин возвращался домой в праздник 1 мая. Отгулы он не брал. Поэтому специалисту полагается оплата не менее чем в двойном размере от тарифной ставки или должностного оклада с учетом стимулирующих и компенсационных надбавок.

Распечатать Получать рассылку. Бухгалтерия Как правильно оплатить командировку в году Оплата командировки — это лимитированные выплаты, гарантированные Трудовым кодексом. Расскажем, как оплачиваются командировочные дни в году. Определим ключевые условия для бюджетной организации, а также рассмотрим, что изменилось, в сравнении с прошлыми периодами. Какую оплату гарантирует закон Если работник отправляется в служебную командировку, то работодатель, то есть руководитель бюджетного учреждения, должен обеспечить такому специалисту возмещение его затрат.

Состав командировочных расходов: Средняя зарплата за дни пребывания в служебной поездке. Рассчитывается по среднему за 12 месяцев, предшествующих месяцу командирования. В организации должен быть установлен лимит для оплаты. Законодательных ограничений нет, размер зависит от финансовых возможностей предприятия.

Сумма зависит от количества суток командировки. Транспортные расходы. Включают в себя оплату билетов, комиссии, страховки, а также иные виды затрат. Например, компенсация ГСМ работнику, использующему личный автомобиль в командировке. Траты на проживание. Допустимо включить оплату гостиничного номера, оплату койко-места или комнаты в общежитии либо плату за съем квартиры посуточно. Иные расходы, согласованные с работодателем.

Например, работник использует личный транспорт для служебной поездки. Траты на содержание автомобиля в пути может оплатить работодатель. Не все выезды и поездки специалистов можно отнести к служебному командированию. Если выполнение обязанностей в командировке приходится на ночные часы, то необходимо провести аналогичные действия.

Размер оплаты закрепите в положении о командировках. Суточные платите за все дни, независимо от того, работал специалист или нет. Включите в расчет рабочие сутки, праздничные, выходные, дни в пути и простое, сутки отправления и возврата. При исчислении оплаты за работу в выходной и праздник учитывайте не только должностной оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты, надбавки и доплаты, предусмотренные действующей системой оплаты труда.

Например, районные коэффициенты, доплата за стаж, надбавка за квалификацию. По суточным установлен лимит в отношении налогообложения НДФЛ. По России — рублей в сутки и руб. С разницы удержите НДФЛ и начислите страховые взносы. Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями! Поделитесь с друзьями:. Вместе с эти материалом часто ищут:. Готовимся к проверке генпрокуратурой. Генпрокуратура опубликовала сводный план проверок на год. Рассказываем, кому и когда ждать ревизоров, а также как правильно подготовиться к проверке.

Как вести учет прочих доходов и расходов. Затраты, которые бюджетная организация направляет на осуществление деятельности, указанной в учредительных документах, относятся к основным расходам.

Остальные траты в бухучете отражаются отдельно. То же касается и доходов, которые получены от прочей деятельности. В статье расскажем, как организовать достоверный учет прочих доходов и расходов. Как по-новому считать командировочные расходы. Командировочные расходы — это ряд компенсационных выплат, гарантированных государством, которые должен выплатить работодатель командированному сотруднику.

С года траты на служебные поездки нужно считать по-новому. Рассказываем, как изменились размер, нормы и состав расходов на командировку. Как вести учет командировочных расходов в бюджетной организации.

В статье рассмотрим ключевые особенности учета командировочных расходов в учреждении. Приведем примеры бухгалтерских проводок для некоммерческих организаций и бюджетников. Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю.

Можно ли возместить работнику суточные, если нет билетов на проезд

Я летом еду в командировку на конференцию и для этого отзываюсь из отпуска. Конференция проходит с понедельника по пятницу, и я, чтобы посмотреть город взяла билеты на два дня раньше начала и на два дня позже окончания конференции. Оплату проживания и суточных за эти лишние 4 дня, конечно, не прошу.

Но работодатель отказывается вообще оформлять командировку с такими датами выезда и приезда. Скажите, пожалуйста, насколько это законно и что можно сделать в этом случае? Имею основания предполагать, что будут пытаться уволить меня по причине невыполнения служебного задания после возвращения из командировки. Вопрос: имеет ли право работодатель требовать возврата денежных средств предоставленных мне на командировочные расходы суточные, оплата проживания в командировке в данном случае? При направлении сотрудника в командировку с Работник в свой выходной день был направлен в однодневную командировку суточные не выплачивались, только оплата командировки по среднему.

По приказу я должна оплатить этот день в двойном размере. Допускается ли оплата командировки в двойном размере? На какие статьи законодательства мне опираться, когда отправляют в командировку из г. Брянск в г. Москву без оформления соответствующих документов, соответственно без оплаты суточных и без предоставления дня отдыха.

Выезд на автомобиле в воскресенье в один час ночи, а возвращение домой будет примерно с до 2 часов ночи уже во вторник. А в должен быть на работе. Добираться до работы ,5 часа, то есть выезд на работу в Работаю водителем.

Направляют в командировку на один день, должны ли мне выдавать суточные кроме оплаты билетов на дорогу? Находясь в служебной командировке, гражданский персонал нес ночные и боевые дежурства. Оплата производилась по табелю. Положены ли в связи с этим выплаты суточных расходов в размере р. Я работаю в санатории суточной медсестрой. У нас проходила сертификация и я была направлена на учебу, в командировку. Бухгалтерия оплатила только часов.

Мотивация-оплата только рабочие дни пятидневка. Сроки оплаты проездных вообще неизвестно. Правомерно ли это? До сих пор не могу получить расчет, прошло два месяца. Законно ли? Что делать если до сих пор не рассчитывают? Можно ли внешнего совместителя направить в командировку, с оплатой проезда и суточных и проживания? У меня командировка в Москву выпадает на четверг и пятницу. Могу ли я остаться в Москве на выходные без оплаты суточных и квартирных?

Мне руководство ответило, что можно, но билет обратно не будет оплачен. Правомерен ли ответ или есть ссылка на закон? До Можно отказаться на основании отсутствия ден. Работаю на финскую компанию. Зарплату получаю в евро переводом на банковскую карточку. Как в таком случае платить подоходный налог? Ездила в командировку в Испанию, на карту были также переведены суточные и оплата гостиничного номера.

Что нужно сделать, чтобы не платить с суточных и за гостиницу подоходный налог? Предприятие выпустило приказ, в котором определена конкретная сумма руб оплаты за проживание в гостинице находясь в командировке. Должно ли в коллективном договоре определяться конкретная сумма на суточные командировочные и сумма на проживание в гостинице?

Я гражданский персонал в МО РФ. Отправляют в командировку. Вопрос: на что ссылаться, что бы оплатили гостиницу в полном объёме и суточные побольше.

Я работаю на гос. Был отправлен в командировку на 2 месяца. По возвращении из командировки расходы по командировки не возместили мотивировав свой отказ разъездным характером работы. Суточные тоже отказались платить, так как для оплаты суточных нужно предоставлять авансовый отчет.

Получился замкнутый круг. Какой документ является основанием для выплаты суточных: приказ о направлении в командировку или авансовый отчет. Заранее спасибо. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Оплата суточных в командировке. Юрий Владимирович. В каком законе найти, оплата суточных в командировке! Какие статьи? Юрист Сырова Александра Михайловна. Статья Трудового кодекса РФ.

Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Сац А. Производится ли оплата суточных при нахождении в командировке в праздничный день.

Юрист Волго Наталья Александровна. С уважением. Юрист Бударагин Александр Александрович. Правильно, так как если будет проверка, то данные дни должны быть оплачены. Руководство направляет меня в служебную командировку. Юрист Кухта Алексей Сергеевич. Здравствуйте, Николай! Даже если работник не выполнил задание по командировке, отказать ему в возмещении расходов и выплате суточных нельзя.

Объясняется это тем, что любому работнику, направленному в командировку гарантируется возмещение расходов, связанных с поездкой ст. Поэтому невыполнение задания даже по вине самого работника не может служить основанием для отказа в компенсации командировочных расходов ст. Правильность данного вывода подтверждают чиновники Роструда письмо от Юрист Садыков Ильдар Фанисович на сайте.

При очередной выплате заработной платы. Это не отпускные, тут нет требования заблаговременной выплаты. Удачи Вам в решении Вашего вопроса! Юрист Сушков Максим Вячеславович на сайте.

Это работа в выходной день работника. Она не допускается, вы обязаны оплатить этот день в двойном размере, см. Адвокат Чередниченко Владислав Александрович на сайте. То же самое касается и командировки, которые также оплачиваются в двойном размере.

Юрист Евграфова Елена Алексеевна. Вам надо направить жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. При этом никакие статьи Вам не нужны - там их без Вас знают. Всего доброго.

Спасибо, что выбрали наш сайт. Юрист Бабкин Михаил Александрович на сайте. Добрый день! Разумеется Вам обязаны предоставить суточные до момента отправления в командировку, таков порядок, так можете потребовать выплаты. Юрист Костенко Олеся Владимировна. Добрый вечер. Да Вам обязаны выплатить командировочные суточные на один день а также оплатить билеты. Всего хорошего приятного вечера.

Последние изменения: Январь

Электронные билеты на самолет есть, оплата гостиницы тоже есть. Еще читайте: производственный календарь на год утвержденный правительством. Если посадочный талон сотрудник потерял, попросите его обратиться в транспортную компанию за справкой. Организация может обосновать факт перелета и иными способами, которые подтвердят, что сотрудник использовал приобретенные билеты письмо Минфина от В справке должны быть указаны Ф.

Если справки не будет, то организация вправе возместить расходы на проезд сотруднику. Однако, при налогообложении прибыли эту компенсацию учесть нельзя п. На сумму компенсации документально не подтвержденных расходов на проезд нужно начислить страховые взносы п.

При этом, если Вы готовы к спорам с налоговиками, то расходы можно учесть, а НДФЛ и страховые взносы не начислять. Расходы можно подтвердить и косвенными документами.

Так, если посадочного талона нет, то обосновать расходы на перелет можно другими документами: авансовый отчет, счета и чеки на оплату гостиницы и гостиничных услуг, электронный кассовый чек или фискальный БСО, маршрутная квитанция. Эти документы выдают непосредственно после покупки электронного билета, они являются документами строгой отчетности п.

К такому же выводу приходят и судьи в постановлении ФАС Уральского округа от Хотя в данном решении речь идет только о страховых взносах за периоды до года, выводы судей по-прежнему актуальны. Эта же аргументация пригодится в случае с НДФЛ и налогом на прибыль.

Чтобы получить компенсацию, работник должен подтвердить расходы. Например, до вокзала, аэропорта или пристани. Стоимость страховки в билетах работодатель возмещать не обязан. Документ об оплате поездки, который оформлен на утвержденном бланке строгой отчетности, будет являться подтверждением оплаты только при наличии кассового чека. Организация может обосновать факт перелета и иными способами, которые подтвердят, что сотрудник использовал приобретенные билеты.

Такое же требование для контрольных купонов электронных билетов, квитанций электронных многоцелевых документов. Указанные документы содержат персональные данные сотрудника.

Поэтому обратиться за заменой должен сам сотрудник или его представитель по доверенности. Справка не бесплатная. Стоимость такой услуги каждый перевозчик устанавливает сам. В заявлении следует указать:.

На заявлении руководитель организации должен указать сумму компенсации или сделать отметку об отказе в возмещении расходов. После этого сотрудник прилагает заявление к авансовому отчету и передает его в бухгалтерию.

Но делать это рискованно. Дело в том, что существуют правила возмещения неподтвержденных расходов для организаций госсектора. Например, федеральные учреждения в этом случае возмещают сотруднику расходы в размере минимальной стоимости проезда:.

Локальные нормативные акты организации не могут ставить ее сотрудников в худшее положение, чем это установлено законодательством. Даже если конкретные правила на сотрудников коммерческой организации не распространяются, как в данной ситуации. Однако при налогообложении прибыли эту компенсацию учесть нельзя п. Когда входной НДС можно принять к вычету.

Сумма налога в них должна быть выделена отдельной строкой. Если российские билеты выписаны на иностранном языке, то для целей применения вычета по НДС реквизиты, необходимые для вычета например, наименование продавца и покупателя, наименование и стоимость оказанных услуг, сумма НДС , должны быть переведены на русский язык. Переводить иную информацию, которая не относится к вычету входного налога например, правила перевозки багажа, условия применения тарифов , не нужно.

В законодательстве нет конкретных правил, как оформлять перевод. Вместо фискального БСО сотрудник может предоставить квитанцию и кассовый чек. Это могут быть авансовые отчеты, счета и чеки на оплату гостиницы и гостиничных услуг. В дополнение может быть выдана маршрутная квитанция.

Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Тема: Командировки, суточные. Какие расходы на проезд в командировку организация должна компенсировать сотруднику.

Какие документы должен предъявить сотрудник после командировки, если купил электронные билеты на поезд или самолет. Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа?

Зарегистрируйтесь и продолжайте читать! Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Командировка если нет билета как оплатить суточные

Первым днем командировки считается 10 ноября. Суточные за этот день должны быть выплачены в полном размере. Является автором работ по трудовому законодательству, опубликованных в специализированных журналах.

За дни нахождения в командировке работнику положены средний заработок и суточные за каждый календарный день поездки. Разберем, как правильно оплачивать командировки по России и за границу. Так сколько платить суточных? На отправлено письмо для подтверждения. Вы можете изменить адрес.

Сотрудник вышел на работу в день возвращения из командировки: надо ли платить суточные

Если поезд отправляется Хотя добираться ночью, вероятно, будет несколько сложнее, чем среди бела дня. Или, опять таки, наоборот. SkillFaсtory Куда уйти из бухгалтерии? Читайте в статье на Клерке про интересную работу с высоким заработком Узнать больше Реклама на Клерке.

На еду в командировке предусмотрены суточные. А значит, чек на обед в вагоне-ресторане прикладывать к авансовому отчету смысла нет. Платный выбор места в салоне самолета. Сидеть у иллюминатора или вытянуть ноги в кресле возле аварийного выхода.  Оплатит ли эту прихоть работодатель? Согласно статье Налогового кодекса РФ, в расходы на командировку включаются стоимость дороги в обе стороны, аэродромные сборы и подобные платежи, включая плату за смену места в самолете. Выбрать и оплатить конкретное сиденье в салоне можно на сайте авиакомпании. Распечатку электронного чека необходимо сдать вместе с авансовым отчетом. Бензин и платная парковка для автомобиля.

Электронные билеты на самолет есть, оплата гостиницы тоже есть. Еще читайте: производственный календарь на год утвержденный правительством. Если посадочный талон сотрудник потерял, попросите его обратиться в транспортную компанию за справкой. Организация может обосновать факт перелета и иными способами, которые подтвердят, что сотрудник использовал приобретенные билеты письмо Минфина от

Суточные в командировке. Вопросы начисления и выплаты

Эксперты Роструда разъяснили, как оплачивается день возвращения работника из командировки, если в этот день он вышел на работу. Ведомство отмечает, что в случае выхода работника на работу в день его возвращения из командировки ему должна быть выплачена заработная плата. Также работодатель обязан выплатить работнику суточные за этот день.

Как правильно оплатить командировку в 2020 году

.

.

.

Командировочные расходы в 2020 году

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. setospia

    Юрист размышляющий о экономике. жалкое зрелище.

  2. elualtib

    Як орендувати нерухомість з правом викупу? Розкажіть будь-ласка

  3. unlebundpo

    Кстати,предлагаю в следующем видео поднять тему с проблемой участия в собирании доказательств.

  4. Татьяна

    Пускай начинают с себя снимать хватит народ раздевать он итак голий бедний себя начните икончайте собой нетрогайте народ

© 2018-2021 trollmarine.ru